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とある働くお母さんのつぶやきを見てハッとしました。

チビ達を20時半に迎えに行ったら延長保育料が夕食費込み4000円だと。明日も同じくらいに迎えに行ったら同額、さらに遅くなるようなら…ｶﾞｸﾌﾞﾙ
— natsさん (@nats_manu) 2013年3月7日

仕事はせにゃならん。でも残業代より遙かに高い保育料に、世のお母さんの嘆きが聞こえたゼ
— natsさん (@nats_manu) 2013年3月7日

この何気ない嘆きのつぶやきは、男女共同参画社会と少子化社会の矛盾や問題点を的確に言い表していると思いました。
残業は原則として会社から命じられてするものです。
命じられて残業を強いられ、その時間分の延長保育料が残業代よりも高いという、働くお母さんに対するこの二重の負担は問題ではないのか？
男女共同参画や少子化問題を担当する行政担当者には、ぜひともこのような現状をしっかりと見て対策を講じていただきたいものです。