前半は、ユニオンの新メニューの報告、職場分会の今後の運動方針に関する議論、ならびに、ひとりで闘っている組合員の経過報告がありました。
後半は、実際に連合福岡ユニオンで扱った労働問題をテーマに、各テーブルに分かれて要求項目を組み立ててみるというロールプレイングを行いました。
こうして、連合福岡ユニオンの解決能力は日々向上していくのです。
思わぬ誤字なんかもあって、飽きさせないムフフな研修会でした。
連合福岡ユニオンオフィシャルブログ
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